Actualités & Blog — Leadership, QVCT et Bien-être en France

Notre intervention chez MLEZI
MAORE — Un leadership ancré dans l’action à Mayotte

Quelle fierté pour Imani Sens d’avoir accompagné MLEZI MAORE, acteur du GROUPE SOS, dans la construction d’un leadership collectif, concret et ancré dans les réalités du territoire mahorais.

Ensemble, nous avons co-construit un programme d’accompagnement sur mesure, pensé avec les équipes pour répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels d’une organisation engagée, forte de plus de 600 salariés et 40 établissements.

Une semaine d’accompagnement intensif a permis de réunir plus de 50 Directeurs/Directrices et managers autour d’un objectif commun : renforcer leur posture de leadership et sécuriser les pratiques managériales à tous les niveaux.

Deux formations clés ont structuré ce parcours : le management de terrain et la sécurisation des pratiques, ainsi que le leadership de direction et la sécurisation stratégique des pratiques.

Deux séminaires organisés à la Technopole de Mayotte ont complété cette dynamique, autour de la qualité de vie au travail et du bien-être, ainsi que du leadership en contexte d’incertitude.

En collaboration avec Akim OD, cet accompagnement a illustré une conviction forte : le leadership se construit dans l’action, au plus près du terrain et des réalités humaines.

Nous remercions chaleureusement Hugues Makengo, Directeur Général de MLEZI MAORE, ainsi que l’ensemble des équipes mobilisées. Merci également à Mohamed ZOUBERT, Directeur Général de la Technopole de Mayotte et Président de MLEZI MAORE, pour son accueil et sa confiance.

Chez Imani Sens, nous croyons en un leadership incarné, humain et durable, qui s’appuie sur la force du collectif et les réalités de terrain. Nous intervenons partout en France pour accompagner vos équipes et construire un leadership concret et inspirant.

Les RDV d’Imani Sens — Mini-conférences gratuites

C’est avec une grande joie que nous annonçons le lancement des RDV d’Imani Sens, une série de mini-conférences gratuites et trimestrielles conçues comme de véritables espaces de réflexion, d’inspiration et d’échanges.

Leur vocation est d’offrir un moment pour prendre du recul sur des sujets essentiels tels que le bien-être, la santé mentale, le leadership et les grands enjeux de société qui influencent nos vies professionnelles.

Premier rendez-vous — 29 avril à Bénifontaine

Le premier événement se tiendra le mercredi 29 avril à 18h (accueil dès 17h30) au Spot – Brasserie Castelain.

Le thème de cette rencontre sera : « La charge mentale des femmes : mieux la comprendre pour mieux l’alléger ».

En France, plus de 7 femmes salariées sur 10 déclarent ressentir une charge mentale importante, et près d’une sur deux se sent régulièrement dépassée. Ce sujet constitue un enjeu majeur de santé mentale, d’égalité et de qualité de vie au travail.

La soirée comprendra deux heures d’échanges, dont une conférence co-animée par Sophie Vancayzeele (coach), Koum ou Omkalthoum Charef (infirmière et sophrologue) et Cindy Pinck Castelain, fondatrice d’Imani Sens, suivie d’un temps de discussion interactive avec le public.

L’objectif est de mieux comprendre les mécanismes de la charge mentale, de les replacer dans leur contexte professionnel et sociétal, et de repartir avec des outils concrets pour agir.

L’événement se déroulera dans une ambiance conviviale avec dégustation offerte, possibilité de restauration sur place et visite du musée de la Brasserie Castelain.

L’événement est gratuit (40 participants maximum), avec inscription obligatoire.

Lien d’inscription : https://lnkd.in/etue4pWz

Ces rendez-vous trimestriels visent à nourrir la réflexion, encourager le dialogue et soutenir le passage à l’action.